中共山东医学高等专科学校委员会

关于开展“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动的实施方案

各党总支、党支部：

为认真落实全面从严治党要求，巩固扩大“两学一做”学习教育成果，大力弘扬“干拼抢”的实干精神，引导全校各级党组织和广大党员干部把思想统一到“富民兴临”我有责上，根据《中共临沂市委关于在市直机关开展“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动的实施方案的通知》的要求，结合学校实际，制定本实施方案。

一、总体要求

以党的十八届六中全会，全国、省“两会”和市第十三次党代会，市“两会”等重要会议精神为指导，聚焦“富民兴临”“八大战略”和建设“三城两地”，以知责任、解难题、办实事、促发展为重点，强化学校党建“融入中心、推动中心、服务中心”工作理念，引导各级党组织和广大党员干部立足岗位做贡献、奋勇争先创一流、建功立业有作为，努力为争创山东省优质高职院校贡献力量。

二、主要任务

1.着力解决“富民兴临”责任不清的问题。主要是：缺乏大局观念，“富民兴临”的责任意识不强，工作站位不高，思想狭隘，遇事首先考虑部门和小团体利益；不能自觉把部门和个人融入全校发展大局，围绕服务推动全校重点工作想问题做决策，弄不清自己在“富民兴临”中应尽的职责，满足于完成本部门工作任务；着眼“富民兴临”与上级和其他部门、单位业务沟通联系少，整体联动、团结协作不够等。

2.着力解决“服务发展”担当不够的问题。主要是：担当意识不强，遇事怕担责、冒险，怕得罪人，遇到难题绕道走，不愿触及深层次矛盾，不敢啃“硬骨头”；对市委市政府、学校党委安排的工作讲条件、摆困难，合意就执行，不合意就推脱，甚至搞“上有政策下有对策”；工作消极懈怠、推诿扯皮，对12345和信访渠道群众反映强烈的一些问题敷衍塞责、应付了事；奉献意识和敬业精神不强，不愿加班加点、不愿付出贡献，多干就牢骚满腹；办事教条刻板，不设身处地为服务对象着想，只为不办找理由，不为办成想办法，“门好进、脸好看、事仍不好办”等。

3.着力解决抓工作缺乏“钉钉子”精神的问题。主要是：作风漂浮，工作不具体、不深入、不细致、不精准，只有规划图，没有路线图、施工图；落实缺乏韧劲，盯不紧、抓不实，不下“一锤一锤敲”的硬功夫，一遇困难就停止不前，甚至中途搁浅，虎头蛇尾；“功成不必在我”的意识不强，工作急功近利，热衷于新规划、新口号、搞“形象工程”等。

4.着力解决创新创优能力不强的问题。主要是：对新知识新理论新理念学习研究不够，观念更新不及时，把握新形势新任务新常态新问题不全面；推进工作的思路和方法不新，创新能力不强，一些严重影响发展的难点问题长期得不到解决，工作年复一年不见起色；缺乏“干拼抢”精神，甘居下游，不思进取，缺乏敢为人先、干事创业、勇争一流的锐气，工作业绩在行业系统内长期落后等。

三、方法步骤

活动4月下旬部署，12月底进行总结，共分动员部署、学习研讨、对标自查、承诺践诺、考核评选五个步骤，其中既有阶段性工作，又有贯穿活动全过程的工作。

1.动员部署（4月下旬）。印发《实施方案》，学校召开动员会，部署安排开展主题实践活动任务，其中既有阶段性工作，又有贯穿活动全过程的工作。

2.学习研讨（5月上旬开始）。将推动“两学一做”学习教育常态化制度化贯穿活动全过程，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察山东及临沂重要讲话精神，学习全国、省“两会”和市第十三次党代会、市“两会”等重要会议精神，深刻把握创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，深刻把握全面从严治党的各项要求，深刻把握市委市政府、学校党委统一决策部署。结合学习深入开展“富民兴临我有责、服务发展我先行”专题研讨，引导各部门和党员干部聚焦“富民兴临”，清理在服务全校发展中应负的责任，强化“学校发展我发展，我与学校共荣辱”的使命感和责任意识，努力把思想行动统一到主动担责、主动作为、主动服务，自觉为“富民兴临”解难题、办实事、做奉献上来。

3.对标自查（5月中旬至6月上旬）。各部门、党员个人要对照应尽责任和“正反两面标”（即富民兴临先锋单位、先锋个人争创标准“正面标”和主题实践活动主要任务中列举的要着力破解的重点工作“反面标”），深入查摆存在的问题和短板。各部门重点查摆“富民兴临”责任意识不强，业务工作与全市中心任务、重点工作结合不紧，服务发展解难题、办实事不到位等问题。党员干部重点开展“六查六看”，即：一查责任意识，看是否围绕“富民兴临”用心干，爱岗敬业、夙夜在公，带头提升干事创业的责任感和使命感；二查实干精神，看是否盯住任务务实干，不见效不松手，不落地不松劲，带头提升工作效能；三查担当意识，看是否直面问题担当干，忠诚履职、勇于负责，带头解难题；四查创新观念，看是否开拓进取创新干，在工作思路、服务方式、制度机制上创新创优，带头提升服务质量和水平；五查先锋作用，看是否以身作则带头干，熟悉政策、精通业务，在推动改革发展稳定实践中靠前站位、当好表率，带头发挥示范引领作用；六查团结意识，看是否团结一致齐心干，协力共进、众志成城落实好各项任务，带头提升整体工作能力和工作效果。通过深入自查，找准部门和党员干部在服务发展方面存在的短板，分别形成问题清单。

4.承诺践诺（6月上旬至12月）。针对查摆出来的问题和短板，各部门和党员干部个人要明确整改目标，制定整改措施，列出具体责任清单，列出年内必须解决的几个难题、办成的几件实事，建立台账，明确推进措施、时间节点、责任人员和完成时限。党员个人要通过组织生活会向党组织和全体党员做出承诺，由各总支汇总，在内部进行公示。承诺的事项要具体可行，坚决杜绝大而化之、笼而统之、流于形式。践诺情况通过一定方式在单位内部公开。同时，将践诺情况作为年底民主生活会、组织生活会和民主评议党员的一项重要内容。

5.考核评选（12月底）。开展主题实践活动情况作为党组（党委）书记抓党建责任制考核的重要内容，一并进行考核。考核结果作为评选市直机关“富民兴临”先锋单位和个人的主要依据。

四、保障措施

1.明确责任分工。开展“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动，是巩固扩大“两学一做”学习教育和全校党员干部“受教育、亮承诺、见行动”活动成果的重要举措和延伸动作。学校成立将“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动领导小组，制定具体工作方案，抓活动任务的落实。

2.强化跟踪督导。领导小组将定期调度、通报各部门主题实践活动开展情况，适时组织召开工作推进会，总结经验，推动面上平衡开展。各部门要加强所属部门党员干部履责和解难题、办实事情况的调度督导，层层压实责任、层层传导压力，确保主题实践活动扎实有效开展。各部门每两个月要向领导小组报送一次活动进展情况，由领导小组汇总报送市直机关工委。

3.搞好舆论宣传。在学校网站开辟专栏、设立专题，及时宣传推广主题实践活动的好经验、好做法，大力培树一批真抓实干、竭诚服务、特色鲜明的先进典型，为主题实践活动营造浓厚的舆论氛围。

“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动对标自查问题清单（部门）

填报部门： 年 月 日

说明：部门查找问题均不少于4条，内容填写详实，切忌大而化之、笼而统之。本页可复制加印。

附件3：

“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动对标自查问题清单（党员）

姓名： 职务： 年 月 日

说明：党员个人查找问题均不少于4条，内容填写详实，切忌大而化之、笼而统之。本页可复制加印。