6月27日至30日，以全国诊改专委会委员、山东省高职院校诊改专委会副主任、滨州职业学院原院长石忠教授为组长的专家组一行6人对我校内部质量保证体系诊断与改进工作进行了现场复核。6月28日下午，我系负责人来卫东教授作为教师代表向专家组做教师层面诊改汇报。

 来卫东教授详细介绍了他自教学诊改开展以来，结合学校制定的“十四五”师资队伍建设规划和教师个人发展规划，在师德师风、教学能力、科研能力、社会服务能力等各个方面，以年为周期，运用“8字形”质量螺旋工具，多维度测评教师综合素质，形成了“教师个人规划、进行诊断分析、形成诊断报告、不断改进提升”教师能力良好循环的提升机制，有效促进教师综合素质的提升。现场，来教授还认真回答了专家们的有关询问，并分享了他在教学诊改中的心得、体会。